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CBA选秀大年夜会愈发职业化 参选球员质量却不如

发布时间:2018-07-28



第四届CBA选秀大会练习营已经揭幕,选秀大年夜会将于下周一进行。与往年比拟,今年选秀大年夜会进行了多项轨制与规矩的改革,好比他们在选秀球员的年薪长进行了较大年夜幅度进步,今年状元秀的薪水创下了汗青新高;再像是今年新秀球员的签约长度也比往年要有所增长,这有助于球员能在被选中后有更好的发展。更重要的是,今年选秀大会还增长了球队可以交换选秀权的“新条目”,这在必定程度上可以或许避免除年选秀时出现的球员被“截胡”的事宜。以上这些都是CBA选秀大会加倍职业化的表现。同时,今年选秀报名数量已经达到了满额的50人,但因为缺乏高程度的中国台北与中国喷鼻喷鼻港球员的参加,这使得今年选秀的球员质量比不过客岁。
 
状元秀薪水创汗青最高
 
选秀顺位靠后球员薪水增加
 
今年选秀大会在新秀球员待遇方面做了较大年夜规模调剂:今年选秀的状元、榜眼与探花的最低年薪,在不含津贴的情况下,分别是50万元、40万元与35万元。第15位到第40位的新秀球员的年薪均为18万元。相比拟而言,客岁状元秀的最低保障年薪只有30万元。客岁选秀顺位靠后的球员的年薪才10万元。CBA进步了选秀球员的年薪,主假如为了能给球员们更多一些的利益保障,同时也欲望能吸引更多的球员参加选秀,走上职业化门路。
 
与此同时CBA选秀在新秀合同长度方面也做了一些转变,这在必定程度上有助于球员在被球队选中后可以或许有更充分的时光去成长。此前被选中的球员签署的是一份“1+1”合同,球队拥有优先续约权。但在今年,新秀球员签署的合同变为了“2+N”,在两年新秀合同完成后,球队可以与他最多续约三年。除此之外,今年新秀球员一旦被球队报名参加新赛季的联赛,那么他们将不占用球队的16名国内球员的球队注册名额。
 
选秀权可以生意业务
 
尽量避免被“截胡”为难
 
今年选秀的一个重要规矩转变在于增长了选秀生意业务权。固然今年CBA选秀生意业务并不像是NBA那样庞杂,但这至少是一个进步,因为这在必定程度上能避免除年选秀时球员被“截胡”的为难事宜。在客岁选秀时北控队看中的是中国台北球员周仪翔,他也十分想去北控队。双方在选秀进步行过很顺畅的沟通,在很大年夜程度上杀青了签约默契。但北控队在选秀大年夜会上的签位是第三顺位,江苏同曦队排在他们前边,最后在选秀大会上江苏同曦队“提前”摘走了周仪翔,这令北控队与周仪翔的经纪团队十分被动。要知道,在选秀前江苏同曦队与周仪翔方面从未有过任何沟通。
 
但今年在选秀大年夜会上增长了球队顺位生意业务这一条目后,在很大年夜程度上就能让球队选择到他们心仪的球员。好比吉林队在今年选秀大年夜会前已经与八一队完成了选秀权的交换,吉林队原本只拥有第四顺位的选秀权,在与八一队交换后,他们将拥有选中今年状元秀的权利。
 
选秀报名数量满额
 
但球员质量并不充分
 
今年选秀报名人数达到了50人的满额,但在球员质量上却并非特别高,与客岁比拟,今年无疑是选秀“小年”。今年选秀中并没有港、澳、台球员,这在很洪程度上也是今年选秀球员质量不如客岁的一个重要原因。客岁选秀大年夜会上球员质量是历年来最高的一次,当时中国台北球员陈盈骏、周仪翔以及中国喷鼻港球员惠龙儿,都是比拟著名气与影响力的球员。
 
其实,港、澳、台球员是很向往来到CBA打球的。一个多年运作中国台北球员的经纪人对北青报记者说:“很多中国台北球员是很欲望来到CBA打球的,有三个重要原因,第一是CBA打球的薪水很高,要比在中国台北联赛打球高,这具有必定的诱惑力。第二是CBA的程度比拟高,来到这边打球可以或许让球员的能力获得提升。末了是在之前已经有不少中国台北球员来CBA打球取得胜利的先例,像是林志杰等,所以这也会让更多的中国台北球员欲望能复制这样的门路。”
 
但今年为何没有中国台北球员参加CBA选秀呢?该经纪人向北青报记者分析:“固然他们认为去CBA打球是很好的选择,然则他们也在看机会的问题。这里边包含很多的身分,好比说他们认为自己的能力、程度是否可以或许适应CBA,或者说来到CBA后,他们如今的情况是否能让球队赐与他们很多的时光与机会去锤炼与成长。此外,我认为很多中国台北球员对于CBA选秀规矩还是不理解,所以他们有时在做断准时是很谨慎的。”